千之家商学院
Qianzhijia Business School

商学院是千之家赋能体系的核心,依托千之家大赋能中心体系,集合了公司高管团队、优秀店东团队、直营店优秀经理团队、商学院专职导师团队等一大批业界精英,从经纪人、店长、店东、中层管理、高层城市负责人都有针对性的培训课程。

采用线上线下相结合的方式为战略合伙人提供各类人员培训及团队建设指导,秉承企业的扎根精神,合作一家,成就一家,打造面向公司体系内全面系统的综合性学习平台。

商学院课程类别
  • 新人成长训
    针对各区域城市公司新进新人,进行系统化培训,与公司产生共鸣,核心价值观统一,达到可以独立作业标准,不断对下属城市公司进行人才输送。
  • 铁班底成员体系训
    助力店长、店东及各部门管理人员,清晰角色定位,规划成长目标,提升业务能力,打造成城市公司铁杆班底,帮助城市公司不断发展壮大。
  • 新拓展区域初始化培训
    综合赋能新区域,针对公司企业文化、核心运营模式。从管理和业务多维度展开培训,并进行一对一的区域运营研讨及方案制定,带领城市公司走进高速发展的快车道。
  • 大型公开课
    邀请行业大咖,整合行业内顶级专家,进行时事分析研讨授课,为全国房地产服务企业提供学习平台。
  • 高级定制课程
    根据各城市公司实际运营情况,量身定制综合高效的培训课程,真正做到“因地制宜”,打造具有区域特色的课程体系。
  • 线上视频课程
    丰富多彩的题材,短平快的开讲形式,满足学员随时随地的学习需求,高效快捷的提升学员综合能力。
中介行业存在的痛点
Pain points in intermediary industry
  • 开发商全民经纪人,去中介化,中介公司委屈求全;
  • 在开发商面前属于弱势群体,开发商专断独行,时常被翘客;
  • 佣金低,甚至还需要给甲方领导或客户返佣;
  • 招人难,留人难,育人更难,类似保险行业,谈之色变;
  • 二手房收佣不规范,恶性竞争;
  • 经纪人管理体系及佣金体系混乱,被经纪人牵制,老板难当。
九大运营赋能
Nine operational empowerment
  • 培训支持
    线上线下全线打通,健全体系全面覆盖
  • 系统支持
    人工智能系统全方位支持,让管理更高效
  • 区域支持
    协助城市公司整合当地资源,快色扩展规模
  • 新房业务支持
    快速承接楼盘代理及独家渠道,整合资源提升佣金,实现新房利润倍增
  • 运营支持
    打造城市公司铁杆班底,树立其品牌形象
  • 招聘支持
    专业人才招聘,打造高产能团队
  • 品牌支持
    全套品牌标准化运营体系,全面提升品牌影响力
  • 一二手房联动支持
    房源信息可跨区合作,实现收益最大化
  • 签约服务支持
    打造区域标准化签约服务中心,不再为了签约过户等后期服务再四处奔波